Tádááám! - Itt a memoQ 4.0!

Megjelent a memoQ 4.0. A memoQ 4.0 a Kilgray Kft. eddigi legnagyobb fejlesztése, és számos olyan újítást, funkciót tartalmaz, amelyek megkönnyítik a fordítók és a projektvezetők munkáját.

Utólagos fordítási statisztika, fordítói erőforrásszerver, több nyelvpár kezelése egyszerre, folyamatos helyesírás-ellenőrzés, új szövegszerkesztő felület: csupán néhány a memoQ 4.0-ban megtalálható funkciók közül.

A memoQ 4.0 fejlesztésével egy időben a Kilgray Kft. nem csak sebességet, hanem arculatot is váltott. Látogasson el a Kilgray weboldalára, regisztráljon webinárokra, nézze meg, hol találkozhat a Kilgray szakembereivel, vagy tekintse meg a feltöltött oktatóvideókat, amelyekkel gyerekjáték a memoQ elsajátítása.

Tanulni vagy nem tanulni?

Annak idején, amikor megszületett az elhatározás, hogy főállású fordítóként szeretnék majdan érvényesülni, egyértelmű volt számomra, hogy papír nélkül egy tapodtat sem. Persze, a magyar virtus a kiskapukra épít, én tekintve, hogy anyai ágon, igen-igen messze állok a magyar virtustól, a biztos alapokra szeretek építeni. Arról is döntenem kellett, hogy csak bemegyek az ELTE-re, és levizsgázok, netán ismét beülök az iskolapadba.

Hogy mit kell ilyen esetekben figyelembe vennünk, íme, a legfontosabbak:

- van-e időnk a képzésre: elenged-e a felettesünk, ha dolgozunk a suli mellett (előre szembesíteni kell a céljainkkal, ha nincs annyi szabadságunk, hogy elengedjük saját magunkat...)

- lesz-e a lehetőségünk a házi feladatok (fordítások hétről hétre, referátumok stb.) elkészítésére,

- el tudunk-e szakadni a vizsgákra akár munkaidőben is,

- ki tudunk-e csengetni félévente párszázezret a tandíjra?

A probléma megközelítésének szubjektív oldala: a tudásvágy. Ez egyértelműen az iskolapadba ültet. A profizmus egyik kulcsa az alázat. A munkával szembeni alázat. Tudok-e eleget? Vannak-e gyenge pontjaim? Tudhatok-e mindent? Ász vagyok-e lingvisztikában? Van-e csiszolandó a stílusomon? Van-e terület, ami kifejezetten érdekel, vonzásban tart! Tudom-e használni a fordítószoftvereket?

A szakfordító képzést nem úgy kell elképzelni, mint egy szabás-varrás szakkört, jön egy kontyos néni, és minden trükköt megtanít A-tól Z-ig. Ebben a szakmában nincs megállás: akár belsősként, akár szabadúszóként szeretnénk boldogulni. Különösen érvényes ez az újoncokra: aki ősidők óta a piacon van, és bejáratott megbízói körrel rendelkezik, megengedheti magának, hogy ne tudjon például Umlaut-ot használni a német fordításában, vagy élből elutasítson minden újszerűt a munkájában, mondván, majd ő azt jobban tudja... A mazsolák ezen helyben elvéreznének, ha új arcként akarnak betörni a piacra: farkastörvények uralkodnak.

Én a suli mellett döntöttem, a döntésben nagyon sok tényező közrejátszott: a tudásvágy, a szakmával szembeni alázat, a szakirány és még sorolhatnám. Bár nagyon megfeszítő két év volt, az egyik legjobb döntésemnek tartom a mai napig: minden áldott pénteken estig, szombaton pedig reggeltől délutánig (inkább 8-8-ig tartó munkaidő mellett, állandó késésben és rohanásban)... Az, hogy a képzés milyenre sikeredik, nagyban függ az alapanyagtól is. Mi a legtöbbet egymástól tanultunk, hiszen már szinte mindenkinek volt, nem is akármilyen előélete. Egy hihetetlen szakértő gárda verbuválódott össze, heti rendszerességű workshop-okkal. Ezt a mai napig megfizethetetlennek tartom! És ami szintén nem elhanyagolandó, életre szóló barátságok szövődtek: ott és akkor.

Mivel általában kis csoportokról van szó, hátráltathatják a haladást a nyelvi hiányosságok, a nyelvészeti ismeretek hiánya, a sántító alapműveltség, az olvasatlanság. Ahogy azt az egyik tanárom mondta: "Ebben a szakmában minden tudásukra szükség lesz, amit valaha megszereztek az évtizedek során, könyvekből, tankönyvekből, újságokból, médiából, a külvilágból..." Hiszen az ember, akár csak a magunkfajta, magának tanul!

Karate kazettáról, avagy néhány szóban az XML-ről

E hív:

- Ööööö! Hella, lehet egy kérdésem?

- Viccelsz? Neked több is!

- Ideküldtek egy file-t, XML-ben, le tudom én ezt fordítani???

Nos, immáron kétszer érintettem eleddig az XML témakört. Ha egész álló nap csak írnék, akkor sem szabadulnék meg a mondandómtól, úgyhogy minek az a nagy rohanás?

Az XML nagyon egyszerűen fogalmazva, azért jó, mert a gép számára megkönnyíti az adatok generálását, olvasását és egyértelmű adatstruktúrát biztosít, kvázi egy biztosabb formátum a későbbi feldolgozás ill. DTP szempontjából. Az igazság az, hogy előbb-utóbb bekopogtat az ajtónkon az XML, és le kell gyűrnünk, ha játékban akarunk maradni. Jó hír viszont, hogy mára szinte mindegyik fordítószoftver nyűvi ezt a kiterjesztést, tehát nem kell nehéz küzdelemre készülnünk, nem kell beijedni, ha a megbízó megdob egy XML-lel. A látvány azonban még távolról sem mondható szépnek. A file-t azon pőre valójában megtekinthetjük Word-ben (olvasási nézetben nem látszanak a tag-ek sem), XML Editor-ban vagy akár a Microsoft herzig kis Word Viewer-ében, ami segít áttekinthetőbb képet kapni arról, mi is az, amit fordítunk. Hihetetlen, de még mindig vannak emberek, akik szeretnék pontosan tudni mivel hadakoznak. A legegyszerűbb azonban, ha behúzzuk a kis büdöst, mondjuk a TagEditor-ba, ha még nincs Studio-nk (E-nek még nincs, de például a MemoQ 3.5 is rendelkezik már XML előnézet opcióval), és helyben hagyjuk, ahogy azt kell. Óvatosan a tag-ekkel (apró zászlócskák a szövegben), nem szabad beléjük kotorni. Jól bejáratott projekt managementtel rendelkező irodák esetében a számunkra ismeretlen formátumokhoz, rendszerekhez kapunk egy írásos útmutatót is. Zárójelben jegyzem meg, az XML sem zsírkirály, nem úgy kell elképzelnünk, mint egy arany tojást tojó, gyapjas, tejet adó kocát, amit víz alatt is meg lehet lovagolni, neki is megvannak a maga kis dolgai, de ez a mi szempontunkból nem is annyira lényeges...

Mindig kell egy barát!

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, a Budapesti Corvinus Egyetem és a Magyarországi Fordítóirodák Egyesülete 2009. szeptember 25-én tartja hetedik őszi konferenciáját. Az eddig nem tapasztalt méreteket öltő válságra a válságmenedzsment lehetséges módjaként az idei konferencia tematikáját a szervezők úgy állították össze, hogy segítsék a továbbképzést, az önképzést. Az előadások, a szekcióülések, hűen az eddigi gyakorlathoz, most is a fordítók és tolmácsok gyakorlati életét érintő témából merítenek. A rendezvényre jelentkezni és bővebben tájékozódni itt lehet!

Transit webinárium

A Transit ^NXT olyan optimalizált fordítómemória- és terminológiakezelést nyújt, ami könnyen csatlakoztatható a workflow és tartalomkezelő rendszerekhez.
Mindegy, hogy a Transit ^NXT-et fordításra, szerkesztésre, lektorálásra, terminológia- vagy projektkezelésre vagy a mark-up-ok kezelésére használja, mindenképpen eléri célját a számos, intelligensen megtervezett és nagyon hatékony funkciónak köszönhetően. És mindezt sok más egyébbel együtt ergonomikus és felhasználóbarát munkakörnyezetben.

A Transit ingyenes webnáriumán résztvevőket 20 % kedvezmény illeti meg a szoftver megvásárlásakor. Az online tanfolyamra jelentkezni itt lehet.

MemoQ fordítói tanfolyam

A Kilgray Fordítástechnológiai Kft. és a SZAK Kiadó egynapos MemoQ fordítói tanfolyamot tart 2009. június 12-én a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Főiskolai Karán. (1165. Budapest, Diósy Lajos u. 22.)

A tanfolyam díja bruttó 14.000 Ft, amely a MemoQ megvásárlása esetén levonható a vételárból.

A nappali és levelező tagozatos diákok számára a tréning díja bruttó 9.000 Ft.

A képzés résztvevői megkapják Kis Balázs és Mohácsi-Gorove Anna: A fordító számítógépe c. könyvét, amely a MemoQ és a Trados használatán keresztül mutatja be a fordítási környezetet.

Jelentkezni itt lehet.

A jó pap is holtáig tanul

A Hochschule Anhalt (FH) informatikai tanszéke őszi tanfolyamot hirdet „Szoftverlokalizálás“ címmel. Az egyhetes rendezvényt olyan hallgatóknak ill. aktív szakfordítóknak szánják, akik a szoftverlokalizálás területén szeretnék továbbképezni magukat.

Az elméleti alapok átadása mellett minden kurzus hangsúlyt fektet a gyakorlati tudás átadására is. A kurzusok az informatikai tanszék számítógépes laborjaiban kerülnek megrendezésre, amelyek a szükséges legmodernebb számítástechnikai fejlesztésekkel vannak felszerelve.
Az egynapos kurzusok reggel 9 órakor kezdődnek, és délután 17 órakor végződnek.

Témák:

1. A lokalizálás alapjai
2. Lokalizálástechnológia — Eszközök és folyamatok
3. Weboldal lokalizálás fordítómemóriás technológia segítségével
4. Minőségbiztosítás a lokalizálási folyamatban
5. Projektmenedzsment

A részletes program itt érhető el.

Jön-jön-jön!

2009. június 23-án, kedden 1 órás webináriumot tart a Translationzone a Trados Studio 2009 alapjairól és újdonságairól egyetemi tanárok számára. A 60 perces oktatás a szoftver működési elvének bemutatásán kívül érinti a fordítás és a projektmenedzsment munkafolyamatait is. Érdemes betérni!

Jelentkezni itt lehet!

Béláim! Túltoltuk!

Jajajajaj! Azok a fránya határidők. Ugyan már megemlékeztem a határidő szentségéről, de vannak kirívó esetek is. Előfordulhat, hogy a melóról, amit bevállaltunk kiderül, hogy egy zöld szemű szörny. Bár belenéztünk, de mivel hatalmas volt, pont a közepét nem nyálaztuk át, és az a gyilok. Különösen érvényes ez olyan megbízásokra, amelyek nem az összefüggő szöveg kategóriába tartoznak, hanem mondjuk, szavak tömkelege. Az őszinteség ilyenkor a legjobb fegyver, habár sokan, sokféleképp lejáratták már. Van a notórius megmondó ember, aki nemcsak a határidőt, de mindig mindent jobban tud a megbízónál. Emlékszem, amikor egy autóipari megbízásnak voltam a PM-je, leadáskor volt ott minden: villámcsapás, kakaó, áramszünet. Volt olyan is, aki csak szimplán nem küldte. De másnap se... Kb. négy nap múlva válaszolt a huszadik e-mail-emre, mellesleg profi. Nyilvánvaló, hogy PM-ként az ember igyekszik nem abszolút szűk határidőkkel dolgozni, hiszen lektorálni is kell az anyagot, netán tördelésbe is megy. Ez mégsem lehet kibúvó, hiszen szabadúszóként soha nem tudhatjuk előre, hogy pontosan mi a dörgés a másik oldalon. A legvadabb rémálmaim nem akkor váltak valóra, amikor valamelyik emberem elcsúszott, és nekem kellett megdumcsizni a megbízót, hogy figyi, mókuska, gáz van, de megoldjuk (mert lehet ezt überelni). A késedelmes leadást nem mindenki harapja. Sőt! Előfordulhat, hogy kötbért köt ki a szerződés, akkor már zsebre is megy a dolog. Az is lehet, hogy a szabadúszóként az irodával megkötött keretszerződésünk is megszabja, mennyire tolhatjuk túl, és ha túltolnánk, mi az eljárás módja. Megeshet, hogy a munka, amin dolgozunk, egy „csodálatos barátság” kezdete lehet. Leszögezném, hogy az érmének legalább két oldala van (ugye ott van az a rovátkolt fránya kis éle is), ha az egyszeri szabadúszó tartja magát a határidőhöz, akkor tessék betartani a fizetési határidőt is. Ein Mann, ein Wort. Így a dühöngő válság margóján azt is megjegyezhetjük, hogy ne dolgozzunk olyan górénak, aki nem pontosan utal, ívelten tesz a saját kötelességeire, de rajtunk behajtja. Ez egy oda-vissza bizalmi játszma.

Elképedve olvastam egy ideje az egyik fórumon egy szabadúszó többmilliós kintlévőségéről. Egy megbízó max. 20 %-át tegye ki a havi betevőnek. Tiszteljük magunkat, ahogy azt Torrente is javasolta. Vasaljuk be a PO-kat, iktassuk őket, legyünk résen az utalásnál, és időben legyünk őszinték, ha alábecsültük a szükséges ráfordítást. Ha valaki nem pontosan utal, intsünk egy műkönnyes pát, és tartsuk magunkat a határidő szentségéhez!

Van új a nap alatt - Early bird offer

Hát kérem, hihetetlen, de igaz, gurított egyet a Trados, nem is akármilyent. Radikálisan megújult a progi: SDL Trados Studio 2009 névre hallgat, hihetetlen újítások vannak benne, helyesebben, már remélni sem mertek. Harapja a PDF-et, integráltak egy automatikus szövegfelajánló makrót, működik benne a helyesírás-ellenőrzés, menedzselhetjük benne saját projektjeinket, barátibb és hatékonyabb megoldás. Bővebben a gyártó honlapján érdeklődhetünk, screenshot-ok, demok mutatják be, hogy mi lett a teljes lifting eredménye. És végre nem a Word-be épül bele a menüsor, hanem önálló interface-t kap, nem kell többé mérgezett egérként kavarognunk a doksikban, sem a Tag-Editor frusztráló képére merednünk. Előrendelés esetén némi kedvezmény is megilleti a szemfüles fordítót, a forintárfolyam alakulásának tükrében, ez azonban csak PR-fogásként értékelendő.

Szemtől szemben

R. hív. Szakmai csevej. Fura a helyzet, hiszen beszélgetünk. Pacino és De Niro egy asztalnál. A két szemben álló fél: ő, mint iroda, én jelenleg szabadúszói mivoltomban. Megunhatatlan és kimeríthetetlen, egyet sem hagynék ki, hiszen nem a kioktatásról szól ez a történet, hanem valami egészen másról. A célunk közös: a megbízás, legyen szerényke vagy letaglózó, egyszeri vagy házasságszerű, gyűlöletes vagy álomszerű. A beszélgetés szinte utópisztikus. Felhív a góré egy meló kapcsán, és megkezdődik az eszmecsere. Projekt menedzsment elméletben, gyakorlatban, megbízók, árak, biztosítékok, marketing, hasznos kütyük, tippek-trükkök, szoftverek dikhája, kérések, feedback oda-vissza. Mi történt mostanában? Neki mi lenne hasznos, nekem mi lenne hasznos, ő hogy éli meg, én hogy élem meg? Valami egyedi és másutt megtapasztalhatatlan impulzus az eredménye, szintézis a maga módján, Futter für die Seel’ und für’s Unternehmen sowieso.

Kell-e nekünk karriertanácsadó? - Utak a siker felé

Az a nagy igazság, hogy kell. Kell, hogy valaki kívülről szemléljen bennünket. Hazánkban, azt hiszem, nem ok nélkül ódzkodunk a pályaválasztási tanácsadóktól. Ez bizalmi kérdés, olyan, mint mikor végre megtaláljuk „a” fodrászunk, aki bömbölő ZZ Top-ra hozza ki belőlünk és magából a maximumot. Egy élmény. Az én karriertanácsadóm sem hivatásos szakemberek közül került ki. És anélkül, hogy egy fillért is fizettem volna neki, egy ego helyrerántó csevejben elmondta „a” titkokat. Tedd ezt, ezt és ezt. Így, így és így. Akkor még nem tudtam, nem láttam át az igazát, de éreztem. Az ösztöneim azt súgták, hogy tud valamit ez a Mézga. Soha nem fogom elfelejteni a mai napig hahotába torkolló intelmét: „Három, nem akárhol szerzett jogi diplomával a zsebemben, a felsőfokú nyelvvizsgámmal, hosszas küzdelem után, végre meglett az első munkahelyem: egy háromlábú székről osztottam a tojásjegyeket az önkormányzaton. Várj, mutatom, hogyan!.. Ezt, amíg élsz, el ne felejtsd, mindig gondolj vissza rá, én is ezt teszem!”

Aztán később úgy hozta az élet, hogy megismerhessek egy vérprofit. Végzetes találkozás volt, olyan, ami egy életre megváltoztat bennünk valamit észrevehetetlenül, lenn a mélyben, majd egy nap feltarthatatlanul és megmásíthatatlanul a felszínre tör. Nem kell ehhez hadonászni, sulykolni, ordítani, motiválni, belemagyarázni, rémálmaink managere-inek a stílusát felölteni. Le kell tenni a nyers agyagot, több irányból és távolságból is ráirányítani a lucidumot, és hagyni, hadd formálódjon.

Ezt a fajta szemlélelet követi a karriertanácsadás egyik hatékony eleme, a coaching is, ami merőben eltér a pszichológiától, hiszen nem a múltban vájkál, nem retrospektív, hanem mintákat ajánl a jövőnkre nézve. Ez persze távolról sem azt jelenti, hogy kézen fogva vezetnek minket innentől kezdve, mint egy x-lábú dagi úttörőt, hanem inkább azt, hogy új edzőt kapunk, aki időt kér, kihív a pálya szélére, és eligazít. Azt hiszem, a tuti megoldás a három ötvözése: keressünk fel egy szakembert vagy olvassunk szakirodalmat, konzultáljuk kedvenc karrierista kékharisnyánkat és tudjuk, ki az igazi barátunk.

A projektmenedzsmentről

A napokban G.-vel sétáltunk haza a verőfényben. Tavasz, szikrázó napsütés, G. Miről is cseveghettünk volna, mint a projektmenedzsment szépségeiről. Ebből írja a szakdogáját, a kis huncut. Egy évvel ezelőtt még én is a KTK-n koptattam a iskolapadot... Ha nem is vagyunk belsős állományban, előfordulhat, hogy megtalálnak egy hatalmas anyaggal, és van vérprofi szabadúszó spanunk, akivel egyedülállóként szívesen megosztanánk. Ilyenkor kell valaki, aki átveszi az irányítást: fejben tart, emlékeztet, fogad, továbbít, válaszol, egyesít, egységesít, és derűs mosollyal hajtja a „dolgozókat”.

A projektmenedzsment szakterület, az erőforrások szervezésével és azok irányításával foglalkozik, célja, hogy az erőforrások által végzett munka eredményeként egy adott idő- és költségkereten belül sikeresen teljesüljenek a projekt célkitűzései. A projekt időszakos vállalkozás.

Mi az, ami elengedhetetlen a sikerhez? A szervezésen kívül, a csapatmunka és az alázat: a munkával és a másikkal szemben.

Mi az, ami biztos bukást eredményez?

• Nem megfelelő hatáskör
• A munkacsoport kellő bevonása és megalapozott tervezés hiánya
• Ha probléma merül fel, a munkacsoportot nem vonják be a konzultációba
• Nem megfelelő kommunikációs készségek
• Nem megfelelő gyakorlati készségek
• Nem megfelelő adminisztrációs készségek
• Irreális időbeni ütemezés
• Nem világos (közös) célok

Mind-mind emberi tényező. Ma már számos projektmenedzsment eszköz hozzáférhető a piacon, viszont a papír és a toll hatékonysága sem elhanyagolandó. Emlékszem még a hatalmas autóipari projektekre, amikor csak röpködtek a milliónyi leütések. A. teljesen beleizzadt a munkaértekezletekbe: „Innen letölt.. előkészít... scheduling... fordítók?... megkapták... visszaküldték... emlékeztető e-mail 4 óránként... hol maradtál le?... és akkor XML-ek...és akkor InDesign-ba be... és k-é-sz leszünk... meg fogjuk csinálni...”

Kisebb projektek esetén a műveletek magától értetődőek, gördülékeny egymásutánban követik egymást. Nagyobb projektek esetén a kockázat is megnő, jobban oda kell figyelni a minőségre, hiszen ez egyébként is a túlélés egyik záloga. Ha felosztom az anyagot, mikor kapom vissza, ki ügyel a konzisztenciára, ki nézi át? Azt hittem, hogy a szabadúszás teljes meeting megvonással jár, de nem így lett. Sőt! Rendszeresebben zajlik, mint annak előtte. A skype-on egyébként konferenciázhatunk is (a nagymenő sebészek is hasonló formában tartanak konzíliumot), aztán meg a hadonászás, írótábla tépkedés, demonstratív firkálás nem feltétlenül tetszetős izomzatot eredményez, és van szemem hozzá. Legyünk tehát következetesek és kíméletlenül pedánsak.

Rocky Balboa